В Камчатском крае число работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума, с начала 2008 года по настоящее время сократилась более чем в три раза. Как 15 декабря сообщили ко
В Камчатском крае число работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума, с начала 2008 года по настоящее время сократилась более чем в три раза. Как 15 декабря сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе камчатского правительства, об этом заявила министр социального развития и труда Камчатского края Инесса Койрович.
Она подчеркнула, что работа по совершенствованию региональной политики в области оплаты труда бюджетников не ограничивается механической индексацией фонда оплаты труда. «В частности, проводится ежеквартальный мониторинг уровня заработной платы работников бюджетных учреждений. Совместно с отраслевыми профсоюзными организациями проводятся проверки начисления заработной платы с тем, чтобы исключить необоснованные снижения стимулирующих выплат. Направляются рекомендации по увеличению оплаты труда низкооплачиваемой категории работников», — рассказала Инесса Койрович.
По ее словам, средняя номинальная заработная плата по полному кругу предприятий и организаций, начисленная за январь-сентябрь 2010 года, составила 34.891,1 рублей, что выше уровня сентября 2010 года на 14%, в том числе: в здравоохранении — 30.822,9 рублей (рост к январю-сентябрю 2009 года 117,1%); в образовании — 25.955,4 рублей (рост к январю-сентябрю 2009 года 115,8%); в сфере предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 25.641,7 рублей (рост к январю-сентябрю 2009 года 117,2%); в сфере деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта — 24.890,9 рублей (рост к январю-сентябрю 2009 года 120,0%).
Среди регионов Дальневосточного федерального округа Камчатский край по уровню заработной платы занимает четвертое место после Чукотского автономного округа (44.304,9 руб.), Магаданской области (43.984,2 руб.) и Сахалинской области (36.556,0 руб.). «В нашем регионе одновременно с переходом на новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы фонд оплаты труда был повышен с 1 декабря 2008 года на 20%, с 1 января 2010 года — еще на 20%. С 1 июля 2011 года запланировано очередное повышение фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Камчатского края на 8% (на индекс роста потребительских цен 108,0%), что соответствует прогнозируемому темпу инфляции в Камчатском крае на 2011 год, — сообщила Инесса Койрович.- Для сравнения — на федеральном уровне повышение оплаты труда работников бюджетных учреждений было с 1 декабря 2008 года на 30%, а с 1 июня 2011 года запланировано повышение на 6,5%».
Она подчеркнула, что в предстоящий период политика региональных властей в области заработной платы, кроме установленной ежегодной индексации на 2011-2013 годы, будет осуществляться с учетом обязательств, предусмотренных Краевым трехсторонним соглашением между правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2011-2013 годы.
10ea
div>
Назад